Etiqueta: Recibe

  • Sigüenza Recibe el Segundo Seminario Aspen-UAH sobre ‘Liderazgo y Valores’

    Sigüenza Recibe el Segundo Seminario Aspen-UAH sobre ‘Liderazgo y Valores’

    Este fin de semana, el Parador de Sigüenza fue el escenario del segundo Seminario Aspen – Universidad de Alcalá (UAH) sobre Liderazgo y Valores, organizado conjuntamente por la UAH y el Aspen Institute. Este seminario, que se llevó a cabo los días 6 y 7 de septiembre, se enmarca dentro de las celebraciones del IX Centenario de la Reconquista de Sigüenza y tiene como objetivo recuperar la vida universitaria en la ciudad.

    La alcaldesa de Sigüenza, María Jesús Merino, destacó en su discurso de apertura la histórica colaboración con la UAH y la relevancia de este seminario como parte de los eventos del IX Centenario. Recordó que la ciudad fue el germen de la Universidad de Alcalá, una de las primeras de España, y subrayó la importancia de estas actividades para fortalecer la candidatura de Sigüenza como Patrimonio Mundial.

    Este seminario, celebrado por primera vez en Castilla-La Mancha, se enfocó exclusivamente en docentes y contó con la colaboración de la Junta de Comunidades y el Ayuntamiento de Sigüenza. Durante una jornada y media, 24 docentes debatieron sobre los retos del liderazgo en el siglo XXI, buscando promover un liderazgo basado en valores y reflexionando sobre los desafíos críticos para el futuro de la sociedad.

    El programa del seminario incluyó una cuidadosa selección de lecturas previas y fue moderado siguiendo un formato de diálogo socrático, en el que se formularon preguntas abiertas para fomentar un debate profundo y reflexivo. Los debates se realizaron bajo la regla Chatham House, que prohíbe atribuir lo dicho durante las sesiones, garantizando un entorno de confianza y apertura.

    El rector de la UAH, José Vicente Saz, el secretario general de Aspen Institute España, José María de Areilza, y el consejero de Educación, Amador Pastor, acompañaron a la alcaldesa en la inauguración del evento. Merino expresó su satisfacción por acoger esta nueva edición del seminario y anunció que próximamente habrá más noticias sobre la colaboración con la UAH, invitando a los participantes a explorar la ciudad como fuente de inspiración.

    El Aspen Institute, fundado en 1950 en el valle de Aspen, Colorado, es conocido mundialmente como uno de los principales foros de diálogo e ideas para la acción. En España, inició sus actividades en 2011 bajo la presidencia de Javier Solana Madariaga. El instituto organiza anualmente seminarios sobre liderazgo y valores, y cuenta con una amplia red de Alumni y colaboradores institucionales.

  • Crismachem Recibe Prestigiosa Certificación Great Place to Work

    Crismachem Recibe Prestigiosa Certificación Great Place to Work

    Crismachem Sociedad Limitada, compañía perteneciente al sector de la distribución química, ha recibido la prestigiosa Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgada por la consultora Great Place To Work. Este reconocimiento es considerado uno de los más importantes en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio a nivel nacional e internacional, y se concede anualmente a los mejores empleadores del mundo.

    Según los resultados obtenidos a través de un exhaustivo diagnóstico del ambiente organizacional que incluyó un cuestionario global a sus empleados, Crismachem fue destacada por su cultura de alta confianza, lo que le permite atraer y retener talento de manera efectiva. Entre los aspectos más valorados por los empleados se encuentran la acogida en la empresa, el ambiente colaborativo y la facilidad para ser uno mismo y desarrollarse profesionalmente dentro de la organización.

    Entre las principales estrategias de recursos humanos implementadas por Crismachem se encuentran las iniciativas para promover el sentimiento de equipo y pertenencia, así como el fomento de la salud y el bienestar de sus trabajadores. Estas acciones han sido fundamentales para obtener una evaluación positiva, con el 100% de los empleados considerando a la compañía como un excelente lugar para trabajar.

    Un aspecto notable de la composición de Crismachem es que más del 35% de su plantilla está compuesta por mujeres, cifra que se incrementa a un 66% en el equipo directivo. Esto refleja un compromiso fuerte hacia la igualdad de género y el empoderamiento femenino dentro de la compañía.

    Marcelo Montoro, CEO de Crismachem, expresó su satisfacción por este logro: «Esta certificación supone un impulso para continuar con nuestra apuesta para crear un entorno seguro y colaborativo para todos los trabajadores de Crismachem. Hoy nos sentimos orgullosos por este reconocimiento a nuestras políticas y medidas llevadas a cabo durante los últimos años en materia de RR.HH. y en especial en el campo de promoción de la salud y bienestar.»

    Great Place To Work, la firma que otorga esta certificación, lleva más de 30 años trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento, ayudando así a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.

    Crismachem es especialista en la distribución de materias primas, productos y especialidades químicas. La compañía se dedica a conectar a sus clientes y proveedores de manera eficiente, organizando de forma profesional las operaciones de ventas y marketing, implementando estrategias de mercado local y brindando asesoramiento técnico especializado.

    Para más información sobre Crismachem, puede visitar su sitio web: www.crismachem.com.

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.