12 octubre, 2025
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Impulso a la Accesibilidad Urbana: Cermi C-LM y la FEMP Colaborarán en el Desarrollo de Planes y Ordenanzas

El Comité de entidades representantes de personas con discapacidad (Cermi) Castilla-La Mancha y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP) han acordado trabajar juntos para promover el desarrollo y la implementación de planes y ordenanzas municipales orientados a mejorar la accesibilidad. La finalidad de este convenio es asegurar que los planes no solo sean efectivos, sino también inclusivos, para garantizar un entorno más justo y accesible para todos los ciudadanos.

En una reunión llevada a cabo este jueves, importantes figuras de ambas partes, incluyendo a José Julián Gregorio, presidente de la FEMP de Castilla-La Mancha, y a Cristina Gómez Palomo, presidenta de Cermi Castilla-La Mancha, se reunieron para establecer las bases de esta colaboración. La creación de un marco de colaboración para educar al personal municipal en aspectos cruciales como el trato apropiado hacia las personas con discapacidad y la promoción de la inclusión social fue uno de los puntos discutidos con mayor énfasis.

Otro punto importante de esta colaboración son las estrategias para reforzar la participación del tercer sector social a nivel local y el impulso del diálogo civil a nivel municipal. En cuanto al ámbito laboral, se contemplaron acciones conjuntas para mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad en los ayuntamientos de la región, así como la promoción de la contratación pública favoreciendo a los centros especiales de empleo y empresas de carácter social y de inserción.

La nota de prensa difundida por Cermi destacó que este convenio representa un avance significativo en la inclusión y el respeto hacia los derechos y necesidades de las personas con discapacidad en Castilla-La Mancha. Esta colaboración refuerza el compromiso de las autoridades locales en la creación de un entorno más justo y accesible para todos sus ciudadanos. Esta iniciativa busca promover la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, asegurando que sus necesidades y derechos sean tenidos en cuenta en la planificación y desarrollo de las políticas locales.

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