La Diputación de Ciudad Real ha dado un paso significativo en el ámbito laboral al aprobar la creación de un nuevo puesto de Jefatura de Negociado de Formación. Esta medida marca el inicio de un proceso dirigido a desarrollar la carrera profesional del personal, cumpliendo con una antigua aspiración de representantes laborales y trabajadores de la institución provincial.
El presidente de la Corporación, Miguel Ángel Valverde, destacó la importancia de esta iniciativa, señalando que la promoción profesional es una práctica estándar en varias instituciones y organismos. Valverde subrayó que el objetivo es ofrecer oportunidades para que los empleados puedan avanzar y mejorar la calidad de sus servicios.
Esta acción forma parte de un esfuerzo por remediar la falta de personal suficiente, especialmente en servicios que demandan atención urgente, y para reforzar la estructura funcionarial que apoye a los ayuntamientos locales. Valverde aseguró que dichas políticas de personal representan un pilar fundamental de la identidad del Equipo de Gobierno de Coalición.
Previamente a la intervención de Valverde, Carlos Martín de la Leona, diputado provincial a cargo del área de Personal, presentó los temas a tratar en el Pleno. Además de la nueva Jefatura de Negociado de Formación, se aprobó la revisión de la designación, régimen laboral, funciones y salarios de dos mecánicos conductores.
Estos cambios, propuestos por el grupo socialista, fueron aprobados a pesar de la oposición del resto. Mientras el portavoz opositor José Manuel Bolaños señalaba la omisión de los derechos de los trabajadores afectados, Martín de la Leona defendió que se actuó en busca de la equidad.
El debate de la primera sesión plenaria del año se centró en tres puntos relativos al área de recursos humanos. También se validó la modificación en la denominación de cargos relacionados con la seguridad y la creación de plazas por amortización, junto con la cobertura de una posición vacante.
Para concluir la sesión, Valverde recordó al empleado fallecido David de la Sierra Manzanares con un minuto de silencio, felicitó a la diputada provincial Begoña Martín-Moreno Urda por su reciente maternidad, y agradeció al Área de Personal y a Martín de la Leona por su trabajo, destacando la dificultad y la necesidad de consenso y diálogo en la gestión.
En resumen, la aprobación de la creación de la nueva Jefatura de Negociado de Formación representa un avance significativo en el desarrollo profesional de los empleados de la Diputación de Ciudad Real. Este paso refleja el compromiso de la institución por mejorar las oportunidades laborales y garantizar un servicio de calidad a la comunidad.
